911 管理学原理考试大纲
一、考试性质
管理学原理是武汉轻工大学艺术与传媒学院农村发展(专硕)入学考试(初
试)的专业基础课程。
二、考察目标
(一)考试基本要求
本考试大纲的制定力求反映农村发展对管理学课程的基本要求,科学、准
确、规范地测评考生管理学的基本素质和综合能力,具体考察考生对管理学基本
原理、基本体系、管理职能和管理方法的掌握与运用,能够运用所学管理学理论,
去观察和分析现实的管理问题,正确把握管理活动内在规律,具备较强的分析问
题与解决问题的能力,为国家培养具有良好职业道德和职业素养、高层次、应用
型、复合型的专业管理人才。
(二)本大纲的考核要求
本大纲的考核要求分为:识记、领会、应用三个层次,具体含义是:
识记:能解释有关的概念、理论的含义,并能正确认识和表述。
领会:在识记的基础上,能全面把握基本概念、基本理论、基本原则和方法。
应用:在理解的基础上,能综合运用基本概念、基本理论、基本方法分析和解决
有关的理论问题和实际问题。
三、考试形式
(一)试卷满分及考试时间
本试卷满分为 150 分,考试时间为 180 分钟
(二)答题方式
答题方式为闭卷、笔试。试卷由试题和答题纸组成,所有题目的答案必须
写在答题纸上。
四、考试内容 1、管理与管理学
管理的涵义,管理的职能与性质,管理者的角色,管理的技能
2、管理理论
古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论、现代管理理论的新发展。
3、管理伦理与社会责任
管理伦理的涵义、特征及影响因素,企业伦理行为的具体体现,改善伦理行
为的途径。企业社会责任涵义、表现,社会责任的发展。管理者与道德行为。
4、决策
决策的定义、原则与依据,决策的类型与特点,决策的理论,决策的过程与
影响因素,决策的方法。
5、计划职能
计划的概念、性质、类型;目标管理;战略管理:战略环境分析,战略选择
案例。
6、组织职能
组织设计:组织设计及影响因素,集权与分权,组织结构设计;
人员配备:人员配备的任务、程序和原则,管理人员的选聘,管理人员的考
评,管理人员的培训;
组织力量的整合:正式组织与非正式组织,直线与参谋,委员会;
组织变革与组织文化:组织变革的一般规律,管理组织变革,组织文化的概
念和基本特征,组织文化的基本要素,组织文化的功能,塑造组织文化的主要途
径。
7、领导职能
领导与领导者:领导的性质和作用,领导方式及其理论;
激励:激励及其人性假设,激励理论;
沟通:沟通的含义及类型,沟通的障碍及其克服。
8、控制职能
监管与控制,控制的含义与类型、控制过程:控制原理,控制的要求;控制
技术。
9、运营管理
运营管理的角色,价值链管理。
五、是否需使用计算器
否。
原文标题:硕士研究生入学考试初试科目考试大纲
原文链接:http://yjsc.whpu.edu.cn/info/1055/2097.htm
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