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湖南师范大学硕士研究生入学考试复试科目考试大纲
考试科目名称：企业管理综合
考试内容及要点
人力资源管理部分
一、人力资源管理
（一）个体行为与群体行为的基础；
（二）人力资源管理的基本概念与基本原理；
（二）人力资源管理基本职能的主要内涵和作用：人力资源规划、工作分析、人员配置、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系管理）；
（三）战略性人力资源管、人才分析与管理；
（四）人力资源管理理论与知识的实际应用；
（五）企业人力资源管理的前沿与热点问题。
企业战略管理部分
（一）战略管理涵义、性质和重要概念；
（二）企业使命、愿景与社会责任；
（三）企业内外部环境分析；
（四）公司、业务、职能战略的性质、类型与选择；
（五）国际化战略和数字化转型；
（七）战略实施与控制；
（八）企业战略管理的前沿与热点问题。
运营管理部分
（一）新产品研究与开发；
（二）库存管理和质量管理；
（三）供应链管理模型及关键要素；
（四）精益生产与敏捷制造；
（五）企业运营管理的前沿与热点问题。
原文链接：https://yjsy.hunnu.edu.cn/info/1027/13242.htm
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