一、最难毕业季来袭，就业形势严峻
No.1
招聘岗位需求下降
往年的三四月份是求职者们眼中的“金三银四”，但是今年三月的招聘市场却略显萧瑟。根据智联招聘发布的数据显示，今年企业的春招需求出现断崖式下降，春节后复工第1周的招聘需求规模仅为2019年同期的28%。随着企业复工复产招聘需求有所回升，但是直到复工后的第八周需求依然较往年有极大差距。就目前数据来看，今年的春招整体需求规模仅为去年的一半。
同时，根据BOSS直聘研究院的数据显示，应届生新增岗位规模同比下降49%，百人以下小微企业的应届生需求同比降幅更高达到60%。
数据来源：智联招聘
注：需求规模指数=指以2019年复工第一周招聘职位数为基数，反映企业招聘需求逐周变化的指数。
No.2
应届生人数再创纪录
在招聘需求规模下降的同时，应届生人数却屡创历史新高。据教育部官网信息，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人。同时，根据麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》数据显示，本科毕业生的就业率呈现持续缓慢下降的现象，2018届本科毕业生就业率为91.0%。
2016-2020年全国高校毕业生人数统计
数据来源：根据教育部公告信息整理
数据来源：麦可思研究院《2019年中国大学生就业报告》
猎聘校园对全国各重点高校的应届毕业生发起的调研数据显示，在参与调研的数千名毕业生中，目前已成功签约的占25.09%，未签约的有74.91%，更反映了今年应届生就业情况的严峻形势。
数据来源：猎聘校园
春招的持续缩水，毕业人数的持续攀升，在阻碍应届生们就业脚步的同时更影响了其择业选择。很多人说，选择大于努力。而择业的影响不仅仅是一年，很可能是整个未来的就业发展。
同时，对于应届生来说，错过了秋招，若再春招失利，那么从下半年开始就将失去宝贵的应届生身份，要找工作就需要通过社会招聘渠道。而社会招聘大多是针对有丰富的工作经验和行业人脉的人才，对初入社会的应届生而言处于弱势地位。
今年的毕业之路充满了艰辛，就业之路充满了坎坷，在心疼各位应届生之余，小编不禁想问一句，你“南”吗？
No.3
高学历高薪酬
面对不断增加的就业竞争压力，应届生们是否可以有更好的应对之策？
根据麦可思研究院发布的《2018中国大学生就业蓝皮书》和梧桐果发布的《2019届中国高校毕业生薪酬报告》显示，毕业生的岗位薪酬与学历层次基本呈正相关趋势，这就意味着学历的提升将有效提升薪酬水平。
以2019年各学历层次的岗位薪酬为例，本科生的平均岗位薪酬为5999元，硕士生的岗位薪酬为8777元，博士生的岗位薪酬平均为15355元。硕士学历层次和本科学历层次之间的平均岗位薪酬差距为2778元，接近本科生平均岗位薪酬的一半，而博士和硕士之间的平均岗位薪酬差更高达6721元。每当学历层次上升一台阶都将带来薪酬水平的一大跨越。
数据来源：麦可思研究院《2018中国大学生就业蓝皮书》
数据来源：梧桐果《2019届中国高校毕业生薪酬报告》
此外，根据梧桐果相关数据显示，2019届中国高校毕业生岗位薪酬区间的主流分布区间为5000—7000元，占比43.29%;而3000-5000元区间和3000元以下区间的占比分别为30.64%和7.72%，近四成应届毕业生的岗位薪酬还未达到5000元；7000元以上区间的占比为18.35%，其中11000元以上的占比仅为5.08%，高薪者极少。
而根据诸葛找房数据研究中心监测数据显示，2020年第11周上海一居室平均月租金为5205.65元。很多应届毕业生的工资可能连房租都难以负担，更妄论实现房租收入比的“黄金分割”点——30%，生活幸福感低。
数据来源：梧桐果《2019届中国高校毕业生薪酬报告》
在今年就业形势如此严峻的情况下，不妨试试转变思路看向未来的就业发展，相比当前的盲目就业，选择继续深造也许会是更优的选项！
二、最佳考研季到来，研究生持续扩招
自1999年大学扩招以来，高校录取率已从1998年的33.86%增长到2019年的79.53%，翻了近2.4倍，光2019年就有820万人被录取。换言之，本科生的数量已大幅增加，本科学历正在失去其原有的新鲜感，在慢慢贬值。
同时，我国社会对于高学历层次人才的需求及要求在不断增加。相对于美国、欧洲等发达国家，我国就业市场仍存在较大的高学历层次人才缺口，仍需加强对高学历层次人才的培养。学历层次是企业衡量应聘者能力的一把尺子。在很多企业中，硕士学历甚至成为了“准入门槛”，或者是区分岗位的标准。这也促使大家向着更高层次的学历——硕士学历奋进。
虽然全国硕士研究生报名人数逐年增长，尤其自2017年突破200万人后，报名人数呈现出了急速增长，2018年238万人，2019年290万人，2020年更高达341万人，但是考录比率基本维持在3.0:1左右。这说明，我国研究生招生规模正在逐年扩大。“考研族”们“上岸”的机率更大了。
尤其是近日教育部公布了扩大2020年硕士研究生招生规模的喜讯，更是为我们的推测提供了现实的依据。根据2019年的数据推算，扩招之后，今年的研究生招生规模预计为110.6万人，招生人数增速为20.6%。
数据来源：国家统计局
注：2020年招生数据根据2019年的招生数据测算得出。
随着研究生人数的不断增加，读研带来的不仅仅是学历的提升，更是未来的就业保障。
三、你是否要考研？
读研，深造，对于任何人来说都是有好处的。但是，“你”是否要考研，却并不是一个必须的选项。
选择考研并为之付出汗水是为了在未来的职业选择中拥有更多的自主权，跳出“最难就业季”的困境。如果幸运的你已经进入了梦想中的行业，拥有了满意的工作岗位，并将此作为自己未来努力奋斗的方向，那么希望你能抓住这份幸运。待以后的职业发展需要，可以再考虑在职研究生的选项。
须知，考研不是目的，读研才是目的。研究生教育的培养目标是创新型人才，需要学生在一个相对狭小固定的领域做科研，而科研任务的考核要求较多，对学生的学习能力要求较高。所以读研，可能并不是一个充满乐趣的过程，甚至有点沉闷，需要承受较大的学习压力。如果您是一个很急躁的人，无法经受住长久的沉闷的研究过程，那么小编并不建议您考研。
此外，对于连续考研失败的人来说，也许可以考虑先就业，毕竟考研和工作并不是对立的两面，在未来的工作中也可以通过在职研究生的方式享受研究生教育。
小编絮絮叨叨这么多，希望能帮助大家对自己目前所处的境况有一个更清晰的认识，对未来的发展能有一个更明确的规划！
希望各位应届生们，都能顺利的跨过“最难毕业季”这个坎儿，未来前程似锦！
本文内容为社科赛斯“文案征集令”活动参赛作品，未经授权，严禁转载！
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