2021MBA提前面试陆续结束，2022级的同学快马加鞭地来了。研线网新开栏目【MBA报考常识】，为你答疑解惑，扫清备考疑问点！
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MBA面试考官——院校考官
知己知彼才能百战不殆。参加提前面试的同学，你知道商学院面试考官是哪些人嘛，话不多说，来看几张图吧~
清华大学MBA面试评委构成一般为企业高层、人力资源高管和学院老师。
中国人民大学MBA考官组一般来源于商学院教师、企业高管和HR总监。
北京理工大学MBA考官由企业考官、学校老师构成。
综上所述，MBA面试考官一般包括院校考官、企业考官和人力资源考官。MBA面试考官决定了申请人的面试结果，所以了解不同类型面试考官的考察特点，有利于顺利通过各大院校MBA面试。
下面小编为大家介绍院校考官的特点及对策，快来看看吧！
01院校考官介绍
02考核特点
1、考生所在企业的基本情况
在面试中，考官首先需要对考生所在企业的情况有一个大致的了解，如企业规模的情况、主营业务领域、市场份额、在行业中的排名情况和未来发展前景等，以便对申请人的企业背景情况有一个比较可观的把握。
2、考生的职务和企业管理职能情况
担任面试考官的学院教授往往对考生的职务层级情况和具体职责比较感兴趣，一般会在面试中深入了解考生在所在企业中职务的具体级别、在公司管理架构中发挥的实际职能以及具体的管理职责。对于上述信息，往往构成对考生管理背景情况评估的核心内容。
3、与考官研究方向有关的企业管理问题
参加面试的学院教授来自不同的专业研究方向，在面试中，对于与自己研究方向相关的企业管理问题，这类考官往往会饶有兴致地进行提问。
例如，对于管理学教授而言，如果考生是一名咨询顾问公司的项目负责人，管理学教授会详细地询问考生对管理结构的理解和评价，以及在管理中遇到的问题。再如，对于市场营销学教授而言，当面试负责营销工作的考生时，往往会询问考生对产品市场定位、市场细分和营销战略的理解和具体的相关管理实践等。而经济学教授在面试中往往会对宏观经济分析比较感兴趣，例如，对于投行背景的考生，经济学教授可能会对宏观经济形式、证券估值和资本市场行情的影响进行考察。
03基本对策
面对院校考官，建议大家把握以下策略：
1、突出自己以往的企业管理经验和行业（市场）分析能力
对于负责面试的学院教授而言，虽然在相关学术领域有长期的研究，具有很高的学术造诣，但在企业管理实践和相关行业（市场）方面，教授往往缺乏相关的经验。相比之下，对于面试考生而言，由于之前长期从事管理工作，对企业的产品竞争策略、市场发展战略、主要客户群体特征、行业竞争格局等方面通常有较深入的理解和把握，在面试中，通过体现自己对所在企业和行业（市场）的理解，并举出相关体现管理能力和管理者综合素质的实际管理事例，往往能够获得考官的较高评价。
2、突出自己的战略规划能力和对企业发展战略的把握
对于一名具备较高管理者发展潜力的考生而言，不仅要对本部门和本职工作有较为深入的理解和把握，同时要对本企业的市场发展战略有足够的了解，对企业管理问题能够从全局战略的高度加以分析和解决。通过突出自己的战略规划能力和对企业发展战略的把握，通常可以充分体现出一名优秀管理者应具备的发展潜质，赢得考官的好评，进而获得较为理想的面试成绩。
3、避免在面试中刻意提及管理学相关专业术语
如果在面试中提及面试考官感兴趣的企业管理实践问题并体现出一定的管理深度，则对提高面试分数很有帮助。但这里要强调的是，不应当在面试中提及生僻的管理学术语。因为这些专业术语往往引发面试考官的一连串询问，而考生受职业背景和教育经历的限制，对这些管理学术语的理解程度一般比较有限，很难从学术角度给出让考官满意的答复。
4、在面试中体现出对院校考官的尊重
从MBA面试的实际情况来看，面试中对考官的态度往往也对最终面试成绩有一定的影响。在面试中，对考官表示出一定的尊重，往往会博得考官的好感。但这里需要强调的是，对考官的尊重并不意味着对考官的一味逢迎，尤其是对于一些陷阱型问题，考生要在尊重考官的前提下，勇于坚持自己的观点和想法，不要因为考官提出的一些观点而轻易放弃自己的思路和想法，以免造成失分。
