初试科目参考书目：
830 《管理学》参考书目及考试大纲
参考书目：《管理学》（第二版），潘开灵、邓旭东主编，科学出版社，2010年7月。
考试大纲:
一、考试性质
《管理学》是我校管理类专业硕士研究生入学考试的专业基础理论课程。要求考生掌握管理学的基本概念、基本理论和基本方法，具有综合运用所学知识，分析和解决管理实际问题的能力。
二、考试形式和考试题型
本课程考试时间180分钟，总分150分。主要题型有:名词解释，简答题，计算题，论述题，案例分析题等。
三、考试内容与考试要求（主要包括但不限于所列内容与要求）
第一章 管理概述
考试内容：管理的含义与特征；管理的职能与性质；管理者技能与角色；管理学的研究范畴与研究方法。
考试要求：（1）理解管理的含义、基本特征；（2）掌握管理的四项职能及其表现形式，理解管理的性质；（3）掌握管理者层次和技能，熟悉管理者角色；（4）理解管理学的研究对象与学科性质，熟悉管理研究方法。
第二章 管理学的形成与发展
考试内容：古典管理理论；人际关系学说和行为科学理论；管理科学理论；战略管理、企业文化；知识管理、学习型组织。
考试要求：（1）掌握古典管理理论主要观点（包括泰罗、法约尔和韦伯三大代表人物的主要思想）；（2）掌握人际关系理论观点，理解行为科学理论基本思想；（3）理解管理科学理论主要观点；（4）掌握战略管理理论主要观点，了解企业文化基本思想；（5）了解创新管理基本思想，掌握知识管理基本思想，掌握学习型组织的概念及构建。
第三章 管理理论与管理思想
考试内容：系统管理理论；人本管理理论；权变管理理论。
考试要求：（1）了解系统管理的概念及特征，理解系统管理原则；（2）理解人本管理的概念及人本管理的主要内容；（3）掌握权变管理的概念与特点。
第四章 管理环境
考试内容：环境研究的意义；管理的环境构成；环境分析方法；社会责任和管理道德。
考试要求：（1）理解环境研究的意义，掌握组织环境的构成，掌握环境分析方法；（2）掌握社会责任与管理道德的含义，理解社会责任与组织绩效的关系，掌握管理道德行为的改善策略。
第五章 管理决策
考试内容：决策概念、特点、步骤和影响因素；理性决策理论、行为决策理论；群体决策；决策理论学派；决策方法；博弈论
考试要求：（1）理解决策的概念与特征，了解决策的类型与步骤，了解决策的影响因素；（2）掌握理性决策理论、行为决策理论，理解群体决策的利弊，理解决策理论学派观点，掌握决策方法（头脑风暴法、德尔菲法、决策树法、不确定性决策方法）；（3）了解博弈论的基本思想、基本概念、博弈论分类。
第六章 计划与控制
考试内容：计划的概念、类型；计划工作程序、方法和原理；目标管理；网络计划技术；控制的概念、目的；控制工作程序与分类；控制工作原理和有效控制原则。
考试要求：（1）理解计划的概念，熟悉计划的类型、作用、程序和原理；（2）掌握目标管理的概念、特点及优缺点；（3）掌握计划方法（滚动计划法、网络计划技术）；（4）理解控制与计划的关系，理解控制的概念、作用、类型，理解控制工作原理与有效控制原则。
第七章 组织工作概述
考试内容：组织与组织结构的含义；组织工作过程和基本内容；影响组织结构设计的因素。
考试要求：（1）理解组织与组织结构的含义，熟悉组织工作过程和基本内容；（2）理解影响组织结构设计的因素。
第八章 组织结构设计、运行与变革
考试内容：组织划分与协调；组织结构类型；组织结构运行；组织变革。
考试要求：（1）理解部门化的组合方式；（2）理解集权与分权的概念，过分集权的弊端，理解管理幅度、管理层次与组织结构的基本形态；（3）掌握各种组织结构类型（直线职能制、事业部制、矩阵制、流程型、网络型）特点、优缺点及其适用条件；（4）理解授权的概念、过程及其有效授权的原则，了解非正式组织的影响；（5）了解组织变革的影响因素，掌握组织变革过程、组织变革阻力及其克服方法。
第九章 职务设计与人员配备
考试内容：职务设计；员工选聘与合理配置；员工考评与培训。
考试要求：（1）了解职务设计概念及形式；（2）掌握组织成员选聘的途径，了解选聘的方法；（3）了解员工考评与培训的基本理论与方法。
第十章 领导与领导理论
考试内容：领导的含义、作用；领导的权力来源；领导理论（领导特性理论、领导行为理论、领导权变理论）。
考试要求：（1）理解领导的概念、作用；领导与管理的区别；（2）理解领导特性理论；（3）掌握领导行为理论（领导作风理论、领导行为二元四分理论、领导方格论）；（4）掌握领导权变理论（领导连续统一体理论、菲德勒领导权变理论、途径-目标理论、领导生命周期理论）。
第十一章 激励
考试内容：激励的含义；人性假设；激励过程、作用；激励理论。
考试要求：（1）理解激励的含义，掌握四种人性假设及适宜的管理模式，熟悉激励过程与作用；（2）掌握激励理论（需要层次理论、成就激励理论、目标设定理论、强化理论、期望理论、双因素理论、公平理论）。
第十二章 沟通
考试内容：沟通概念、种类；沟通管理；沟通障碍及其排除。
考试要求：（1）理解沟通的概念、种类；（2）熟悉沟通管理，理解组织沟通中的障碍及其排除。
复试科目参考书目
《统计学》参考书目：统计学（第七版）（21世纪统计学系列教材，“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材；教育部推荐教材；国家统计局优秀统计教材），贾俊平、何晓群、金勇进编著，中国人民大学出版社，2018年1月。
《企业管理概论》参考书目：企业管理概论（普通高等教育“十二五规划教材；高等院校经济管理类教材系列”），邓焱主编，科学出版社，2011年6月。
《政治理论》考试以时事政治为主线，考查内容涉及马克思主义理论和思想品德。马克思主义理论包括：马克思主义哲学原理、马克思政治经济学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论概论、当代世界经济与政治；思想品德包括：思想道德修养、法律基础、形势与政策。
MBA、MEM、物流工程与管理复试考试科目包括：政治理论（占比30%），管理学（占比70%），满分100分。《管理学》考试参考书目及考试大纲，参考初试科目《管理学》参考书目及考试大纲。
MPAcc复试考试科目包括：政治理论（占比20%），会计学（占比40%），财务管理学（占比40%），满分100分。
《会计学》参考书目：2019年注册会计师全国统一考试辅导教材(会计)，中国注册会计师协会，中国财政经济出版社，2019年。
考试大纲：考生应当理解、掌握或运用下列相关的专业知识和职业技能：
1、会计基本原理，包括会计概念、会计循环、会计方法、应用复式记账记录交易或事项、会计政策的选择和会计估计的运用原则、财务报告的目标和编制方法等。
2、交易或事项的具体会计处理，包括对相关交易或事项会计政策的选择、会计估计运用，以及各会计要素的确认与计量和具体会计处理方法。
3、特定环境下交易或事项的会计处理，包括运用会计基本原理在特定环境下对交易或事项实质的判断、做出会计政策的选择和会计估计的运用，并进行具体会计处理。
4、财务报表编制，包括根据交易或事项处理结果，编制财务报告。
5、合并财务报表编制，包括合并范围判断、内部交易抵消、合并程序、编制方法等。
具体包括（但不限于）：
1、会计基本原理；
2、会计政策和会计估计及其变更及其会计差错更正；
3、存货；
4、固定资产；
5、无形资产；
6、投资性房地产；
7、长期股权投资及企业合并（包括个别和合并报表）；
8、资产减值；
9、负债和所有者权益；
10、收入、费用和利润；
11、非货币性资产交换（含非货币性资产交换的条件，包括定义、范围等；非货币性资产交换的确认与计量，包括原则、商业实质的判断等；非货币性资产交换的会计处理，包括以公允价值计量的非货币性资产交换，以账面价值计量的非货币性资产交换，涉及多项非货币性资产的交换）；
12、债务重组（含债务重组的概念，包括定义、重组方式等；债务重组的会计处理，包括以资产清偿债务，修改其他债务条件，以组合方式进行的债务重组）；
13、所得税；
14、外币折算；
15、租赁（含租赁的概念，包括定义、分类；承租人的会计处理，包括承租人对经营租赁的会计处理，承租人对融资租赁的会计处理；承租人的会计处理，包括出租人对经营租赁的会计处理，出租人对融资租赁的会计处理；售后租回交易的会计处理）；
16、财务报表；
17、公允价值计量。
《财务管理学》参考书目：财务管理学（第8版），荆新、王化成、刘俊彦主编，中国人民大学出版社，2018年。
考试大纲：
1、财务管理的基础知识：财务管理的概念、财务管理的对象、财务管理的内容、财务管理的目标、财务管理的原则、财务管理的环境等。
2、财务管理的价值观念：资金时间价值观念（会画项目现金流量示意图，能熟练进行资金时间价值折算）、风险报酬观念（深入理解风险报酬观念的核心思想，掌握风险分类及其度量方法，掌握单项目投资和组合投资风险报酬率和必要报酬率测算方法，掌握CAPM，理解SML）。
3、投资工具估价：理解投资工具估价原理，能够对主要投资工具（债券、股票，常见衍生金融工具）进行估价。
4、财务分析：深入理解并能够进行单项财务能力（偿债能力、营运能力、获利能力、发展能力）分析、掌握杜邦分析法（ROE的分解，杜邦分析法的原理和作用）。
5、筹资管理：筹资管理基本知识（筹资动机、筹资渠道、筹资方式等）、主要筹资方式（普通股、优先股、债券、银行借款等筹资的相关知识）、资本成本（会进行单项资本成本率、综合资本成本率的测算，并据此开展筹资决策）、杠杆作用（掌握三大杠杆作用原理，能测算DOL、DFL、DTL并运用其解决实际问题）、资本结构理论（了解资本结构理论相关知识）。
6、投资管理：投资项目现金流量分析（能深入理解并准确分析投资项目现金流量，并绘制现金流量示意图）、投资项目动态评价与决策（掌握NPV、PVI、IRR相关知识并用于决策）、投资项目静态评价与决策（了解投资回收期法、平均报酬率法相关知识）、投资项目现金流量风险的处置方法。
7、日常运营管理：短期资产的特点、短期资产持有政策、三种主要短期资产的管理（现金、应收账款、存货）、短期筹资政策类型、自然性融资。
8、收益分配管理：了解股利的种类和发放程序、会计算股票除权价、掌握剩余股利政策并能据此进行股利分配决策、了解股票分割与回购的相关知识。
