国内一线院校基本上都实行了MBA提前面试。从好的情况分析，一方面提前面试有助于商学院选择最合适的学生，也让学生有更大的选择权，可以根据自己的需求，选择最适合的商学院，不在那些ABCD选项中浪费时间，另一方面商学院之间对学生的竞争将趋向白热化，形成商学院之间的竞争，各商学院急需提升品牌实力和影响力!
MBA联考提前面试是给那些有管理潜力或管理工作经验丰富的考生但笔试能力相对较差的学生可以进入在职联考院校深造的的一个绿色通道。
MBA提前面试让考生一方面有助于各大高校选择最合适的学生，也让学生有更大的选择空间，可以依据自身情况选择最合适的学校。另一方面，这种新方式挑选生源的方式促进了各高校之间的竞争，也有助于促进各高校提升品牌实力和影响力。
MBA提前面试主要考察考生的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历和创业经历等。
MBA联考提前面试的测评包含仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等多方面的能力。
